Actualités
Les métiers de la RSE : les acteurs majeurs de la durabilité
Dans un contexte marqué par l'urgence croissante des défis climatiques et environnementaux, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s'impose comme un pilier essentiel au sein des entreprises, quels que soient leurs domaines d'activités. Dans cette...
Vidéo de présentation du cabinet de recrutement Laurensen Executive, chasseur de têtes engagé RSE.
RH & RSE : Comment passer d’un concept à un travail opérationnel ?
RH et RSE : Comment passer d’un concept à un travail opérationnel ? La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) prend une part de plus en plus importante dans la gestion des ressources humaines (RH). Cependant, force est de constater que la RSE reste une notion...
Entreprise à mission: Devez-vous vous pencher sur le sujet
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un sujet qui préoccupe de plus en plus de dirigeants avec la prise de conscience de notre responsabilité en matière d’écologie. Introduite par la loi Pacte, la qualité de société à mission permet à une entreprise...
Pourquoi adopter une stratégie RSE ?
Pourquoi adopter une stratégie RSE ? Cette question est légitime et concerne toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur domaine d’activité. La responsabilité sociétale des entreprises est devenue une notion connue en l’espace de quelques années. Face...
RSE : quel rôle jouent les RH au sein des entreprises ?
RSE : quel rôle jouent les RH au sein des entreprises ? La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) implique tous les échelons, allant du dirigeant d’entreprise aux salariés en passant par la fonction Ressources humaines (RH). La politique RSE d’une entreprise...
Promouvoir le sport au sein de votre entreprise
Promouvoir le sport au sein de votre entreprise Au cœur de la RSE, le bien-être des employés est une notion majeure. Pourquoi ? La santé mentale et physique devient un sujet préoccupant dans le monde professionnel.. D’après State of the Global Workplace 2021, 43% des...
Empreinte carbone: Pourquoi et comment la contrôler en tant qu’entreprise ?
Entreprises : Pourquoi et comment contrôler son empreinte carbone ? L’impact environnemental de son entreprise est un sujet qui préoccupe les responsables. Être une entreprise verte devient un atout non négligeable pour la plupart des sociétés. Réduire...
Améliorer ses références ESG en optimisant ses supply chains
Améliorer ses références ESG en optimisant ses supply chains Au cours de ces dernières années, les chaînes d’approvisionnement ont été mises à mal. Les réseaux des fournisseurs ont été considérablement perturbés. Par conséquent, la conception de supply chains des...
Responsabilité numérique des entreprises : quels enjeux à venir ?
Responsabilité numérique des entreprises : quels enjeux à venir ? La responsabilité numérique des entreprises (RNE) s’inscrit parmi les grands piliers de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). En effet, le numérique et toutes les composantes qui s’y...
Pourquoi faire appel à un cabinet de chasse de tête ?
POURQUOI FAIRE APPEL À UN CABINET DE CHASSE DE TÊTE POUR RECRUTER ? L’approche directe est une méthode de recrutement reconnue pour sa discrétion et sa confidentialité. C’est celle qui est principalement utilisée dans le recrutement en chasse de tête. Dans...
Projet de loi de travail: Les projets de 2022
Projet de loi travail : Quelles prévisions pour 2022 ? Depuis la crise sanitaire, recruter des talents constitue la principale difficulté pour les entreprises. Par conséquent, le gouvernement a prévu des mesures d'urgence. En effet, elles ont été présentées pour...
Optimiser un entretien d’embauche à distance
Depuis la pandémie, recruter un talent est devenu une tâche peu évidente. Cette situation exceptionnelle a forcé les entreprises à trouver des solutions qui, aujourd’hui, semblent être adoptées au quotidien. L’une d’elles est l’entretien à distance. En effet, les...
Quels avantages ont les grands groupes à accompagner les ETI et les PME dans leur transition énergétique?
Quels avantages ont les grands groupes à accompagner les ETI et les PME dans leur transition énergétique ? Le choc provoqué par la crise du Covid-19, couplé aux récentes hausses des prix de l'énergie et des matières premières, a fait prendre...
Refinancer son entreprise en cas de difficulté
Refinancer son entreprise en cas de difficulté Organisés le 31 janvier 2022 par l'Institut français des praticiens des procédures collectives, les 17e entretiens de la Sauvegarde ont remis au jour les outils et dispositifs mis en place en cas de difficulté...
6 stratégies pour maîtriser son temps
Des chercheurs de la Harvard Business School ont examiné les journaux de 27 grands chefs d'entreprise pour comprendre leur capacité à s'adapter au temps. de plus, 6 stratégies pour maîtriser son temps.6 stratégies pour maîtriser son temps 60 000 heures...
Quels sont les enjeux de la marque employeur pour l’entreprise ?
La marque employeur n'est pas seulement une marque d'entreprise. Elle inclut à la fois l'image, l'identité et les pratiques de l'employeur. Au-delà de l'ADN de l'entreprise, la marque employeur conditionne également les relations avec toutes les parties prenantes :...
Les chiffres de l’emploi en 2022
chiffres de l'emploi en 2022 Les chiffres de l’emploi en 2022 27 721 € Le salaire net annuel moyen en équivalent temps plein (EQTP) pour l’ensemble des salariés s’élève à 27 721 euros, contre 27 148 euros en 2017, soit une hausse de 2,1%, après +2,3% en 2017, selon...
Le leader collectif : le pouvoir par la confiance
Pour obtenir une véritable réussite collective, un leader doit savoir faire preuve d’humilité, de vision et de confiance. L’observation d’équipes performantes révèle que la coopération découle d’un état d’esprit et d’une culture du collectif qui place en chacun la...
PWN- Rencontre avec Sylvie Jéhanno, PDG de Dalkia, notre Guest Speaker d’octobre 13 November 2019, organisée par PWN Paris et le cabinet Laurensen Executive.
L'invitée Sylvie Jéhanno est PDG de DALKIA depuis le 1er janvier 2017. DALKIA est une filiale à 100 % du Groupe EDF depuis le 25 juillet 2014. En 2018, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et emploie près de 16 000 collaborateurs. PDG...
Le “Quiet Quitting” : comprendre cette tendance émergente dans le monde du travail et trouver une réponse satisfaisante.
Une nouvelle tendance émerge discrètement dans les ressources humaines, appelée "Quiet Quitting" ou départ silencieux. De plus en plus d'employés choisissent de quitter subtilement leur emploi sans annoncer formellement leur démission. Cette pratique témoigne d'un...
Quelles sont les différences entre le management en France et le management aux États-Unis ?
La France et les États-Unis possèdent des cultures différentes. Les disparités sont visibles dans plusieurs domaines, notamment dans les systèmes de management. Il peut être utile pour s'adapter lors d'échanges interculturels ou tout simplement pour pouvoir améliorer...
“Listen and coach”: commencer par se connaître pour manager
"Listen and coach": commencer par se connaître pour manager listen and coach La clé de la réussite d'une équipe réside souvent dans l'harmonie qu’elle sait instaurer. C'est le rôle du manager d'entretenir l'équipe. Et ce, non seulement sur le plan...
Favoriser un leadership de cœur
Pourquoi favoriser un leadership de cœur ? De nos jours, le leadership descendant et pyramidal perd de plus en plus de son efficacité. Il laisse place à de nouvelles pratiques et façons d'agir appelées les compétences "subtiles". leadership de cœur De l'ego à...
Méthode NERAC : Gérer efficacement son temps en 5 étapes
Vous vous sentez impuissant(e) au travail avec une liste interminable de choses à faire ? Il existe des moyens de vous aider à optimiser votre temps. La plus connue est la méthode NERAC. La méthode NERAC est l’acronyme des mots suivants : Noter – Estimer – Réserver...
Régénérer les compétences de l’entreprise grâce à l’intégration des nouveaux arrivants.
Régénérer les compétences de l’entreprise grâce à l’intégration des nouveaux arrivants.
Pour un quota de femmes à la tête des entreprises.
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Les entreprises face au changement climatique : nouvelles réglementations, adaptation ou transformation des business modèles.
La politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) devient un axe stratégique pour toutes les entreprises. Nombre d’entre elles y trouvent de nouvelles opportunités de développement. Alors que d'autres se noient dans des rapports interminables et craignent...
Communication positive
Pour améliorer son relationnel et notamment dans le monde professionnel, il est important de développer une communication de qualité. Une bonne communication permet d'améliorer son rapport avec les autres. Plus la communication est positive, plus les quiproquos et les...
Les 4 facettes de l’influence
Si votre position hiérarchique joue un rôle déterminant sur votre influence, vous disposez de plusieurs leviers pour l’étendre. Pour réussir en tant que dirigeant, il est important d’en connaître toutes les facettes . Les individus qui monopolisent la parole avec de...