Laurensen Executive

Cabinet de recrutement spécialisé en chasse de tête labélisé RSE
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Découvrez nos principaux secteurs d’activités

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E-commerce, Services, Distribution

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E-commerce, Services & Distribution Satisfaction client avant tout   Les habitudes des consommateurs ont changé ;  il est nécessaire pour les entreprises de s'adapter aux changements grâce à des collaborateurs expérimentés qui répondent aux exigences du...

Logistique, Supply Chain & Transport

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Énergie & Construction

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Énergie & ConstructionL'énergie pour tous énergie et construction Les ressources sont limitées, il est important de conserver les ressources énergétiques pour les générations futures en proposant des alternatives plus respectueuses de l'environnement. Le...

Agroalimentaire

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Agroalimentaire Premier secteur industriel français   L'industrie agroalimentaire constitue le premier secteur industriel français en termes de chiffres d'affaires et d'emplois. Innovation, création et évolution sont les clés de ce secteur. Nos équipes...

Pharma, Santé & Chimie

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Pharma, Santé & ChimieLes secteurs de la chimie, de la santé et du pharmacieutique sont en constante mutation grâce au développement des sciences, à la digitalisation et aux nouvelles technologies. La France est le premier producteur européen de médicaments et le...

Industrie & Ingénierie

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Industrie & IngénierieVers l'industrie de demain Ces dernières années, le paysage industriel de notre pays a connu une transformation en profondeur. Les enjeux liés au développement durable, l'avénement de l'intelligence artificelle, la mondialisation sont autant...

Nos engagements RSE

Premier cabinet de recrutement spécialisé en chasse de tête labellisé "Engagé RSE" par l'AFNOR
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Ils nous font confiance

Candidat recruté

Très bon accompagnement.

Équipe disponible, réactive et à l’écoute des besoins des candidats.

Je recommande le cabinet aux recruteurs et aux candidats !

DRH, Retail

Entendre les attentes, analyser la situation, être disponible

et selectionner des profils en adéquation avec mes exigences.

Notre collaboration a été un véritable ravissement.

RH, Assurance

Réactivité, énergie positive, et pugnacité !

Laurensen respecte tout autant ses clients que ses candidats et

s’inscrit dans un accompagnement qualitatif sur du long terme.

Candidat recruté

Très bon accompagnement pour préparer les entretiens.

Des conseils adaptés et pertinents.

Le cabinet va au-delà des attentes pour aider le candidat.

Resp. Fiscal, Groupe industriel

Réactivité et efficacité une parfaite adéquation entre les vrais besoins.

DRH, Retail

Un suivi d’intégration qui apporte une vraie valeur autant au nouvel

embauché qu’au client. Un véritable travail d’équipe.

DRH, Energie Groupe du CAC40

De l’énergie à la fois dans la recherche du bon profil et dans la gestion

de la relation client : écoute, proactivité et un grand sens du service

tout au long de la mission et même au-delà.

RRH, Groupe du CAC40

Rapide compréhension de nos organisations complexes,

avec un engagement pérenne dans la relation « client ».

Par la force de proposition, la capacité à convaincre et un grand

professionnalisme dans le respect de nos valeurs.

Pourquoi faire appel à un cabinet de chasse de tête ?

POURQUOI FAIRE APPEL À UN CABINET DE CHASSE DE TÊTE POUR RECRUTER ?    L’approche directe est une méthode de recrutement reconnue pour sa discrétion et sa confidentialité. C’est celle qui est principalement utilisée dans le recrutement en chasse de tête.  Dans...

Projet de loi de travail: Les projets de 2022

Projet de loi travail : Quelles prévisions pour 2022 ? Depuis la crise sanitaire, recruter des talents constitue la principale difficulté pour les entreprises. ar conséquent, le gouvernement a prévu des mesures d'urgence qui ont été présentées pour consultation aux...

Optimiser un entretien d’embauche à distance

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Promouvoir le sport au sein de votre entreprise 

Promouvoir le sport au sein de votre entreprise Au cœur de la RSE, le bien-être des employés est une notion majeure. Pourquoi ? La santé mentale et physique devient un sujet préoccupant dans le monde professionnel.. D’après State of the Global Workplace 2021, 43% des...

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Entreprises : Pourquoi et comment contrôler son empreinte carbone ?  L’impact environnemental de son entreprise est un sujet qui préoccupe les responsables. Être une entreprise verte devient un atout non négligeable pour la plupart des sociétés. Réduire...
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