CHIEF TECHNICAL OFFICER H/F

Détail de l’offre

Nom du poste : CHIEF TECHNICAL OFFICER

Secteur d’Activité : Tech

Localisation : Toulouse – 31

Type de contrat : CDI

Expérience : 10 ans

Description du poste

Rattaché au Directeur Général, vous êtes chargé de la définition de la stratégie technologique de la structure.

Vous avez en charge la gestion d’une équipe transversale, qui définit l’architecture des systèmes et garantit le monitoring des performances des systèmes. La responsabilité des équipes Engineering est quant à elle une responsabilité fonctionnelle. 

En tant que membre du comité de direction, le Chier Technical Officer contribue à la stratégie de l’entreprise en apportant son expertise et sa connaissance technique. 

Pour ce faire, il se doit de :

  • Assurer une veille technologique sur les risques et opportunités technologiques dans les environnements
  • Elaborer une stratégie d’innovation qui tient compte de ces risques et opportunités
  • Définir la politique de Recherche & Développement de la société ou d’un écosystème d’innovation 
  • Définir et exécuter des processus Engineering
  • Améliorer les performances des systèmes
  • Gérer budget 

Liste non exhaustive

 

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Idéalement, vous connaissez le contexte de forte croissance.

  • Vous disposez d’une bonne culture informatique et des NTIC.

  • Vous avez une certaine expertise dans la gestion de projets transverses avec les méthodes associées comme la méthode Agile. 

  • Vous justifiez de bonnes connaissances juridiques (RGPD, commerce électronique…).

  • Vous parlez anglais couramment. 

  • Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre résistance à la pression. 

Notre client

Nous recrutons un Chief Technical Officer  H/F pour notre client dans le secteur de la Tech, dans le but d’accompagner le développement et la structuration de l’activité. 

Pourquoi postuler ?

  • Poste challengeant 
  • Large autonomie et responsabilités 
  • Entreprise en fort développement

NB: Tout est rédigé au genre masculin afin d’alléger le texte, n’y voyez aucune forme de discrimination.

Découvrez la vidéo de présentation du cabinet Laurensen Executive.

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