Actualités
Responsabilité numérique des entreprises : quels enjeux à venir ?
La responsabilité numérique des entreprises (RNE) s’inscrit parmi les grands piliers de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). En effet, le numérique et toutes les composantes qui s’y rattachent occupent une place importante dans notre économie. Les...
La RSE en Amérique : ça donne quoi ?
La RSE n'est pas une notion récente : elle est déjà installée dans plusieurs pays. En anglais, on la nomme CSR pour Corporate Social Responsibility. Voyons comment la RSE peut changer en fonction des pays et des cultures en prenant le cas des États-Unis. Comment les...
Pourquoi ne doit-on pas négliger la RSE ?
La RSE se révèle de plus en plus nécessaire pour les chefs d'entreprise. Avec tous les changements que notre monde vit, il est important de s'adapter et de se questionner sur son environnement, son écosystème, ses relations avec ses parties prenantes et ses...
Réduire le poids des nouveaux Titans, l’un des enjeux post-Covid.
Les géants du numérique posent des défis sans précédent à notre économie et à notre société. Ce constat n’est pas nouveau. C’est pourquoi, les institutions publiques doivent agir pour tenter d’en minimiser le contrôle.Le titans de la mytholigie Le 3 janvier, en...
Qu’est-ce que la taxonomie verte pour les entreprises ?
La taxonomie européenne s’inscrit parmi les actions mises en place par l’Union européenne. Dans le cadre du pacte vert pour l’Europe (le Green Deal) et dans l’alignement de l’accord de Paris sur le climat. En effet, face aux prévisions alarmantes transmises...
B Corp: Comment fonctionne ce label ?
Le label BCorp certifiant l'impact positif des sociétés sur tout leur écosystème. Il n'en finit plus de séduire les entreprises françaises. Ce label importé des Etats-Unis s'impose comme une référence incontournable des entreprises engagées. Actuellement, 170...
Laurensen Executive, cabinet de chasse de tête engagé RSE.
Comment la RSE devient un enjeu majeur de la finance d’entreprise ?
La maturité croissante des entreprises en matière de RSE signifie que les entreprises mesurent de plus en plus de données environnementales ou sociales . Pour une idée précise du coût et des retombées, c’est au directeur financier que revient la tâche. Celle...
AFNOR : Qu’est-ce que le label engagé RSE?
Le Label Engagé RSE de l'AFNOR est le label de référence actuel pour évaluer la maturité des démarches RSE sur la base de l’ISO 26000. De plus, le label Engagé RSE s’adresse à tous les types de structure. Et ce, quelle que soit la maturité en RSE, la taille de...
Transition écologique : quelle stratégie d’innovation pour votre entreprise ?
Malgré de nombreux progrès, nous ne sommes qu’au début d’une transition vers des aménagements plus durables et écologiques. Néanmoins, pour réaliser cette transformation, les actions à court terme ne sont plus suffisantes : les industries doivent envisager des...
Transition énergétique : le rôle des grands groupes pour les PME
La crise du Covid-19 et les récentes fluctuations des prix de l'énergie ont mis en lumière des éléments. Désormais, il est impératif d'agir dès aujourd'hui pour façonner un avenir durable. Dans ce contexte, les grands groupes peuvent jouer un rôle essentiel en...
Comment refinancer son entreprise en cas de difficulté ?
Les 17e entretiens de la Sauvegarde, organisés par l'Institut français des praticiens des procédures collectives le 31 janvier 2022, ont constitué une tribune essentielle pour mettre en lumière les outils et dispositifs disponibles en cas de difficultés financières au...
Comment maîtriser son temps en 6 étapes ?
Le temps, cette ressource précieuse et limitée, est souvent le défi majeur dans nos vies trépidantes. Entre les responsabilités professionnelles, les engagements personnels et les aspirations individuelles, trouver un équilibre peut sembler insaisissable. Cependant,...
Quels sont les enjeux de la marque employeur pour l’entreprise ?
La marque employeur va bien au-delà d'une simple étiquette d'entreprise. Elle englobe l'image, l'identité, et les pratiques de l'employeur. Elle influence les relations avec les candidats, les clients, les partenaires, et surtout les employés. Cette composante...
Quels sont les chiffres de l’emploi en 2022 ?
L'évolution du paysage professionnel français est un sujet captivant, façonné par des variables économiques complexes. Les chiffres de l'emploi en 2022 révèlent des nuances fascinantes, des hausses salariales aux tendances d'emploi sectorielles. La trajectoire...
Le leadership collectif : la clé du pouvoir par la confiance ?
L’observation d’équipes performantes révèle que la coopération découle d’un état d’esprit et d’une culture du collectif qui place en chacun la réussite de l’ensemble. Elle s’établit au sein d’un cadre clair. Alimentant la volonté des acteurs. Celle d’aboutir à des...
PWN- Rencontre avec Sylvie Jéhanno, PDG de Dalkia
L'invitée Sylvie Jéhanno est PDG de DALKIA depuis le 1er janvier 2017. DALKIA est une filiale à 100 % du Groupe EDF depuis le 25 juillet 2014. En 2018, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et emploie près de 16 000 collaborateurs. PDG...
Soirée évènement aux côtés de l’équipe PWN Paris Events
Sylvie Jéhanno est diplômée de l’École Polytechnique et de l’École des Mines de Paris. Ensuite, elle est entrée chez EDF comme manager d’une équipe d’exploitation de réseaux Gaz (alors EDF GDF Services). Elle s’est ensuite orientée vers les domaines Commercial...
Evénement Paris PWN: speaker Caroline Gaye
Caroline Gaye nous partage son expérience professionnelle Directrice Générale France de American Express, Garoline Gaye nous partage son expérience professionnelle et ses conseils à nos membres lors d'un évènement PWN à Paris Son expérience dans un environnement...
Anniversaire du réseau PWN Paris
Ce 19 octobre, à l’ESCP Business School de Paris, Laurensen Executive a sponsorisé la célébration des 25 ans de PWN Paris. Et ce, à l’occasion de l’édition spéciale du Congrès qui aura pour thème. : « RAISON D’ÊTRE, SENS AU TRAVAIL : se réinventer et engager toutes...
Gouvernance partagée : solution d’avenir ou simple illusion ?
Nombre d’entreprises cherchent à se réinventer. Pour y parvenir, elles se focalisent sur le développement de la coopération et de la gouvernance. Le mode de gouvernance partagée se démarque des modèles classiques. Rappelons que le modèle classique repose sur un système hiérarchique qui concentre le pouvoir entre mes mains de quelques dirigeants.
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