DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES H/F

Description du poste

En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion stratégique des ressources humaines. Vous serez chargé du développement et de la mise en œuvre des politiques RH, de la gestion du personnel, de la planification de la relève, et de la promotion d’une culture d’entreprise positive.

Vos principales responsabilités seront : directeur des ressources humaines

1. • Politiques RH : directeur des ressources humaines
     • Concevoir et mettre en œuvre des politiques RH alignées sur les objectifs stratégiques.
     • Assurer la conformité aux lois du travail en vigueur.
   • Gestion du Personnel :
     • Superviser les processus de recrutement, de sélection et d’intégration.
     • Élaborer des programmes de développement professionnel.
   • Relations de Travail :
     • Gérer les relations avec les représentants syndicaux.
     • Faciliter un dialogue ouvert entre la direction et les employés.
   • Planification de la Relève :
     • Identifier et développer les talents internes.
     • Mettre en place des programmes de planification de la relève.
   • Culture d’Entreprise :
     • Favoriser une culture d’entreprise positive et inclusive.
     • Développer des initiatives pour renforcer l’engagement des employés.

Profil recherché

• Issu d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 10 ans dans un grand groupe. 
• Vous avez des connaissances approfondies des lois du travail et des meilleures pratiques RH.
• Vous avez des aptitudes avérées en gestion de projet et en leadership d’équipes multidisciplinaires.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et en gestion du changement. Vous êtes rigoureux, organisé et avez des capacités à travailler de manière collaborative. 

Notre client

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Directeur Ressources Humaines F/H pour notre client un Grand Groupe basé à Paris, côté au CAC 40. 

Pourquoi postuler ?

• Environnement stimulant
• Poste challengeant 
• Responsabilités 

NB: tout est rédigé au genre masculin afin d’alléger le texte, n’y voyez aucune forme de discrimination.   

Laurensen Executive

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