La gestion efficace du temps demeure un défi majeur pour de nombreux professionnels, particulièrement pour les cadres et les managers qui jonglent avec une multitude de responsabilités. Face à ce défi, la méthode NERAC se présente comme une approche systématique pour...
Management
Comment régénérer les compétences de l’entreprise grâce à l’intégration des nouveaux arrivants ?
Régénérer les compétences de l’entreprise grâce à l’intégration des nouveaux arrivants.
Loi du 24 décembre: Un quota de femmes à la tête des entreprises ?
femme, iso26000, recrutement
Comment les entreprises font face au changement climatique ?
Avec le changement climatique, la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) devient un axe stratégique pour toutes les entreprises. Nombre d’entre elles y trouvent de nouvelles opportunités de développement. Alors que d'autres se noient dans des...
Qu’est-ce que la communication positive ?
Pour améliorer son relationnel et notamment dans le monde professionnel, il est important de développer une communication de qualité. En effet, une bonne communication permet d'enrichir son rapport avec les autres. Plus, la communication est positive, plus les...
Quelles sont les quatre facettes de l’influence ?
Si votre position hiérarchique joue un rôle déterminant sur votre influence, vous disposez de plusieurs leviers pour l’étendre. Ainsi, pour réussir en tant que dirigeant, il est important d’en connaître toutes les facettes . De plus, les individus qui monopolisent la...
Gouvernance partagée : solution d’avenir ou simple illusion ?
Nombre d’entreprises cherchent à se réinventer. Pour y parvenir, elles se focalisent sur le développement de la coopération et de la gouvernance. Le mode de gouvernance partagée se démarque des modèles classiques. Rappelons que le modèle classique repose sur un système hiérarchique qui concentre le pouvoir entre mes mains de quelques dirigeants.