L’approche directe est une méthode de recrutement reconnue pour sa discrétion et sa confidentialité. C’est celle qui est principalement utilisée dans le recrutement en chasse de tête. Dans certains cas, le choix de garder secret la sélection d’un candidat est...
productivite
Comment optimiser un entretien d’embauche à distance ?
Le monde professionnel évolue à un rythme rapide. Les entretiens d'embauche en visioconférence sont devenus la norme pour de nombreuses entreprises, représentant désormais 35% des processus de recrutement. En effet, cette transition significative dans le paysage...