Le leadership féminin constitue un sujet de discussion croissant dans le monde des affaires. Les femmes occupent désormais des postes de direction dans divers secteurs, ce qui atteste de leur réelle compétence. Pourtant, des obstacles leur font face. Alors, qu'est-ce...
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Quelles sont les nouvelles tendances en recrutement ?
L'évolution rapide du marché du travail, influencée par des avancées technologiques et des changements sociétaux, a considérablement modifié les pratiques de recrutement. Quelles sont les principales tendances qui redéfinissent aujourd'hui cette sphère cruciale de...
Le recrutement de cadres : 2024, l’année de tous les records ?
Les prévisions pour l'année 2024 suggèrent une évolution majeure dans le domaine du recrutement des cadres. De plus, des indicateurs annonce une possible année record. En effet, selon l'APEC, le nombre de recrutements de cadres pourrait augmenter par rapport à l'année...
Cabinet Executive Search : partenaire stratégique dans la recherche de profils qualifiés
Au sein d'un marché professionnel encore plus compétitif, la recherche et l'acquisition de talents qualifiés deviennent des aspects essentiels. Aussi bien pour la croissance que pour la réussite des entreprises. Ainsi, notre cabinet de chasse de...
L’impact du recrutement durable dans la stratégie d’une entreprise
Au sein d'un paysage professionnel en constante évolution, les entreprises rivalisent afin d'attirer les meilleurs talents et de les retenir. Au-delà, du fait de pourvoir des postes vacants, le recrutement durable implique une approche à long terme. Celle-ci vise à...
Laurensen Executive, cabinet de recrutement cadres, société à missio et acteur RSE
Laurensen Executive s’inscrit durablement comme un acteur majeur dans la chasse de cadres et cadres dirigeants. Cette excellence prend sa source dans le processus de recrutement intégrant les valeurs et les objectifs de développement de l’entreprise. La valeur...
Recruter un Directeur Général
Le processus de recrutement d'un Directeur Général revêt une importance cruciale pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives. Ainsi, les cabinets de chasse de tête jouent un rôle clé en identifiant et en sélectionnant les meilleurs talents pour occuper des...
Les coûts d’un mauvais recrutement : un réel enjeu pour les entreprises
Le recrutement est une étape essentielle dans la vie d'une entreprise. En revanche, un mauvais choix peut s'avérer coûteux à bien des égards. Au-delà du simple remplacement d'un employé, les conséquences financières et opérationnelles d'un mauvais recrutement peuvent...
Cadres dirigeants : définition
Les cadres dirigeants occupent une place centrale au sein des organisations. Ainsi, ils façonnent la vision stratégique, prenent des décisions cruciales et inspirent leurs équipes à atteindre des objectifs concrets. De plus, ce sont des piliers stratégiques au sein...
L’assessment : Une approche précise pour un recrutement optimal
L'évaluation, ou "assessment" en anglais, constitue une étape cruciale dans le processus de recrutement. Elle repose sur une méthodologie rigoureuse visant à évaluer de manière précise les candidats présélectionnés. L'objectif principal est d'analyser les différents...