Le recrutement de talents hautement qualifiés est aujourd'hui un défi majeur pour toute entreprise désireuse de maintenir sa performance. La quête de candidats dotés de compétences rares et précieuses devient de plus en plus complexe. C'est là que le rôle du cabinet...
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Quel est le rôle de l’Onboarding au sein de la marque employeur ?
À l'heure actuelle, le domaine du recrutement est en pleine mutation, marqué notamment par divers phénomènes, tels que la multiplication des reconversions professionnelles, mais également le "Quiet Quitting" qui fait référence aux employés choisissant de minimiser...
Les métiers de la RSE : les acteurs majeurs de la durabilité
Dans un contexte marqué par l'urgence croissante des défis climatiques et environnementaux, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s'impose comme un pilier essentiel au sein des entreprises, quels que soient leurs domaines d'activités. Dans cette...
Le « Quiet Quitting » : comprendre cette tendance émergente
Une nouvelle tendance émerge discrètement dans les ressources humaines, appelée "Quiet Quitting" ou départ silencieux. De plus en plus d'employés choisissent de quitter subtilement leur emploi sans annoncer formellement leur démission. Cette pratique témoigne d'un...
RH & RSE : Comment passer d’un concept à un travail opérationnel ?
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) prend une part de plus en plus importante dans la gestion des ressources humaines (RH). Cependant, force est de constater que la RSE reste une notion floue pour la majorité des responsables RH. Pour mettre fin à cette...
Pourquoi adopter une stratégie RSE ?
Pourquoi adopter une stratégie RSE ? Cette question est légitime et concerne toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur domaine d’activité. La responsabilité sociétale des entreprises est devenue une notion connue en l’espace de quelques années. Face...
Quel rôle jouent les RH au sein des entreprises ?
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) implique tous les échelons, allant du dirigeant d’entreprise aux salariés en passant par la fonction Ressources humaines (RH). La politique RSE d’une entreprise se construit nécessairement à plusieurs, avec d’une part...
Pourquoi promouvoir le sport au sein de votre entreprise ?
Au cœur de la RSE, le bien-être des employés est une notion majeure. En effet, la santé mentale et physique devient un sujet préoccupant dans le monde professionnel. D’après State of the Global Workplace 2021, 43% des collaborateurs se sentent stressés au travail. De...
Entreprise : Pourquoi et comment contrôler son empreinte carbone?
L’impact environnemental de son entreprise est un sujet qui préoccupe les responsables. Être une entreprise verte devient un atout non négligeable pour la plupart des sociétés. Réduire l’impact environnemental de son entreprise n’est pas tâche facile. La première...
Améliorer ses références ESG en optimisant ses supply chains ?
Au cours de ces dernières années, les chaînes d’approvisionnement ont été mises à mal. Les réseaux des fournisseurs ont été considérablement perturbés. Par conséquent, la conception de supply chains des entreprises a besoin d’ être réévaluée. En effet, les entreprises...