L'évaluation, ou "assessment" en anglais, constitue une étape cruciale dans le processus de recrutement. Elle repose sur une méthodologie rigoureuse visant à évaluer de manière précise les candidats présélectionnés. L'objectif principal est d'analyser les différents...
management
Comment maîtriser l’art du leadership en temps de crise ?
Dans le monde des affaires, le leadership est souvent mis à l'épreuve lors de périodes de crise. Que ce soit une crise économique, sanitaire ou autre, la capacité d'un leader à naviguer avec succès à travers ces tempêtes détermine souvent le destin d'une organisation....
Chasseur de tête Dirigeant
Trouver le bon leader pour guider une entreprise vers le succès est une tâche cruciale. C'est là que le rôle du chasseur de tête dirigeant prend toute son importance. Ces professionnels du recrutement sont les architectes de la constitution des équipes de direction....
Comment maîtriser sa consommation numérique ?
Dans une ère où la technologie guide souvent nos pas, la question de la consommation numérique consciente devient cruciale. La surabondance d'écrans, de notifications et d'interactions en ligne peut avoir des implications profondes sur notre bien-être global....
Recrutement à Montpellier : pourquoi faire appel à un cabinet ?
Située dans le département de l'Hérault, Montpellier est une ville énergique qui marie habilement une histoire riche à un patrimoine culturel exceptionnel. Son art de vivre attire aussi bien des résidents que des entreprises prospères. Récemment, la demande en...
Quel est le rôle de l’Onboarding au sein de la marque employeur ?
À l'heure actuelle, le domaine du recrutement est en pleine mutation, marqué notamment par divers phénomènes, tels que la multiplication des reconversions professionnelles, mais également le "Quiet Quitting" qui fait référence aux employés choisissant de minimiser...
Les métiers de la RSE : les acteurs majeurs de la durabilité
Dans un contexte marqué par l'urgence croissante des défis climatiques et environnementaux, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s'impose comme un pilier essentiel au sein des entreprises, quels que soient leurs domaines d'activités. Dans cette...
Le “Quiet Quitting” : comprendre cette tendance émergente
Une nouvelle tendance émerge discrètement dans les ressources humaines, appelée "Quiet Quitting" ou départ silencieux. De plus en plus d'employés choisissent de quitter subtilement leur emploi sans annoncer formellement leur démission. Cette pratique témoigne d'un...
Quelles sont les différences entre le management en France et le management aux États-Unis ?
La France et les États-Unis possèdent des cultures différentes. Les disparités sont visibles dans plusieurs domaines, notamment dans les systèmes de management. Il peut être utile pour s'adapter lors d'échanges interculturels ou tout simplement pour pouvoir améliorer...
“Listen and coach”: comment mieux se connaître pour manager ?
La clé de la réussite d'une équipe réside souvent dans l'harmonie qu’elle sait instaurer. C'est le rôle du manager d'entretenir l'équipe. Et ce, non seulement sur le plan technique, mais également au plan moral. De nos jours, le "Command and control management” laisse...