Malgré de nombreux progrès, nous ne sommes qu’au début d’une transition vers des aménagements plus durables et écologiques. Néanmoins, pour réaliser cette transformation, les actions à court terme ne sont plus suffisantes : les industries doivent envisager des...
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La crise sanitaire : un catalyseur d’agilité en entreprise ?
Depuis le début de la crise sanitaire, l'agilité se révèle être un catalyseur essentiel pour l'adaptation à long terme des entreprises. En effet, une diversité de méthodes agiles a émergé. De plus, elles deviennent des instruments de gestion quotidiens qui ont évolué...
Les achats responsables comme nouvel enjeu RSE ?
Jusqu’à une époque récente, les citoyens attendaient beaucoup des États pour prendre des mesures d’un point de vue environnemental, social et sociétal. Aujourd’hui, ces derniers prennent conscience que les entreprises ont elles aussi un rôle à jouer. En effet, la...
Une stratégie RSE en accord avec la performance de l’entreprise
Bien que la stratégie RSE suscite l'intérêt de bon nombre de collaborateurs, sa mise en place peut être difficile. Comment conjuguer profit et mission sociétale ? C'est la question que se posent les entreprises lors de la mise en œuvre de leur stratégie RSE. Selon...
Comment garder du temps pour soi ? 4 conseils approuvés !
Parce que le temps est précieux et que chacun rêve d'en avoir plus, il existe des moyens pour libérer de précieuses minutes à votre avantage. De plus, l'élément essentiel consiste à faire preuve de discipline et d'une maîtrise de soi-même. En effet, l'humain passe la...
Quelles sont les quatre facettes de l’influence ?
Si votre position hiérarchique joue un rôle déterminant sur votre influence, vous disposez de plusieurs leviers pour l’étendre. Ainsi, pour réussir en tant que dirigeant, il est important d’en connaître toutes les facettes . De plus, les individus qui monopolisent la...
Gouvernance partagée : solution d’avenir ou simple illusion ?
Nombre d’entreprises cherchent à se réinventer. Pour y parvenir, elles se focalisent sur le développement de la coopération et de la gouvernance. Le mode de gouvernance partagée se démarque des modèles classiques. Rappelons que le modèle classique repose sur un système hiérarchique qui concentre le pouvoir entre mes mains de quelques dirigeants.
Qu’est-ce que la RSE ?
Laurensen Executive vous présente « Minutes RSE » pour vous aider à comprendre le concept de la Responsabilité Sociétale des Entreprises en quelques minutes. Afin de Comprendre la RSE. Comprendre la RSE résumée https://www.youtube.com/watch?v=lzlos5gjSdo🌎 Laurensen...
L’intelligence situationnelle : comment peut-elle transformer votre réussite professionnelle ?
Dans un monde de plus en plus imprévisible, l'adaptabilité devient une compétence cruciale, surpassant souvent la simple rétention des connaissances acquises par le passé. Les individus dotés d'une intelligence situationnelle se distinguent dans ce contexte...