Laurensen Executive, cabinet de chasse de tête

Nous vous remercions d’avoir pris le temps de remplir notre formulaire de mise en contact. Votre démarche témoigne de l’intérêt que vous portez à Laurensen Executive, et nous en sommes ravis.

Notre équipe analysera attentivement les informations fournies pour vous apporter des réponses adaptées et pertinentes.

Nos engagements

Chez Laurensen Executive, nous nous engageons à offrir un service personnalisé et de haute qualité pour répondre à vos besoins spécifiques.

Laurensen Executive place la transparence, l’éthique et la responsabilité au cœur de ses actions. Nous sommes fiers de nos valeurs et de notre label ISO 2600, qui attestent de notre engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Nous vous remercions de votre confiance et avons hâte de collaborer avec vous.

Comment bien recruter un cadre dirigeant ?

Recruter un cadre dirigeant est une tâche cruciale pour toute organisation. En effet, ces leaders influencent directement la stratégie et la culture d’entreprise. Alors, comment s’assurer de faire le bon choix ?

Éthique et transparence : quelles sont les nouvelles attentes des candidats en matière de RSE ?

Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, l’éthique et la transparence ne sont plus des options, mais bien des exigences. Les candidats, en particulier les talents de haut niveau, ne se contentent plus de simples promesses. Ils veulent des preuves concrètes de l’engagement des entreprises envers des pratiques responsables et transparentes. Pourquoi cette demande est-elle si forte ? Quels sont les leviers pour répondre à ces expectatives ? Cet article explore les nouvelles attentes des candidats en matière de RSE.

Quels sont les bénéfices de la certification Ecovadis pour les entreprises ?

La certification Ecovadis est devenue un gage de qualité incontournable pour les entreprises souhaitant prouver leur engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Mais quels sont précisément les bénéfices, les conditions et les enjeux de cette certification pour les entreprises ?

Quelles sont les attentes des candidats lors d’un entretien de recrutement ?

Lors d’un entretien de recrutement, les attentes des candidats sont multiples. Ces attentes, souvent implicites, peuvent influencer significativement leur perception de l’entreprise et leur décision finale. Comprendre et répondre à ces attentes est crucial pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Nos articles

Explorez une multitude de thématiques à travers nos divers articles.

En effet, nous vous proposons une sélection soigneusement choisie d’articles liés à la chasse de tête, à l’actualité entrepreneuriale, au management, à la productivité et à la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Ainsi, que vous soyez un professionnel chevronné ou un passionné en quête de développement, restez informé avec nos analyses approfondies, perspectives innovantes et conseils pratiques.

Rejoignez-nous !

Clients