AFNOR : Qu'est-ce que le label engagé RSE ?

Le Label Engagé RSE de l’AFNOR est le label de référence actuel pour évaluer la maturité des  démarches RSE sur la base de l’ISO 26000. De plus, le label Engagé RSE s’adresse à tous les types de structure. Et ce, quelle que soit la maturité en RSE, la taille de l’entité ou le secteur d’activité. Ce label Engagé RSE revêt plusieurs avantages pour les organisations engagées dans des démarches RSE matures.

C’est un outil de :

  • réflexion stratégique et d’appropriation des enjeux RSE ;
  • mobilisation interne ;
  • pilotage pour construire, structurer et améliorer sa démarche RSE ;
  • valorisation pour crédibiliser sa démarche RSE auprès des parties prenantes internes et externes.

En effet, il repose sur un référentiel constitué de 8 chapitres dans lesquels sont répartis 55 critères d’évaluation. De plus, ils “challengent” l’organisation sur l’ensemble des 7 principes et 7 questions centrales de la norme internationale ISO 26000.

Un label connecté aux grands référentiels de développement durable

Le référentiel du Label Engagé RSE est également connecté aux 17 objectifs du Développement Durable des Nations-Unies. Effectivement, il permet aux organisations d’obtenir un aperçu du niveau de contribution de leur démarche RSE à l’ agenda 2030. Le label Engagé RSE constitue par ailleurs pour les responsables RSE un réel choix stratégique. En effet, chacun des 55 critères du référentiel sont liés aux GRI Standards, aux 10 principes du Global Compact et aux attendus de la DPEF (article 225) afin de faciliter le travail de reporting extra-financier des directions RSE. 

Une communauté d’organisations « Engagé RSE »

Être labellisé Engagé RSE, c’est adresser un signal fort. Celui d’une organisation qui assume les impacts de ses décisions et s’engage pour un développement durable de ses activités. Ainsi, AFNOR Certification est fière de réunir une communauté de plus de 220 organisations labellisées en France et à l’international. Et plus de 600 organisations engagées dans le parcours de solutions « Engagé RSE ». 

Sans compter que s’engager dans cette communauté vous permettra de rejoindre un réseau d’organisations partageant les mêmes préoccupations. Mais aussi d’échanger entre opérationnels, de confronter vos démarches, projets et actions, de comparer vos indicateurs et de mettre en commun vos retours d’expérience, freins et facteurs clés de succès…pour vous améliorer, ensemble, autour de valeurs semblables. 

Une valorisation supplémentaire de votre label avec le marquage des produits, emballages et/ou notices techniques

Vous avez également la possibilité d’apposer une déclinaison du logo label Engagé RSE sur le packaging de vos produits. De plus, le logo ENGAGÉ RSE ne peuvent être utilisé pour marquer individuellement les produits fabriqués. Un bloc marque a été spécialement conçu à cet effet. Afin d’éviter tout risque de confusion avec une certification de produit.  

Mais pour qui ? Pour tous les types d’organisation et quels que soient la maturité en RSE, la taille et le secteur d’activité.   

Les avantages de la labellisation :

  • Structurer, piloter et améliorer sa démarche RSE 
  • Intégrer un réseau d’échanges et de partage de bonnes pratiques
  • Mobiliser autour de la démarche RSE en interne
  • Accréditer sa démarche RSE auprès des parties prenantes internes et externes

En 2021, de plus en plus d’entreprises cherchent à être labellisées. C’est ainsi que l’Agence Impacts accompagne les entreprises à obtenir le label Engagé RSE d’AFNOR Certification. Le label engagé RSE permet d’évaluer la maturité des démarches #RSE sur la base de la norme ISO 26000.

Découvrez aussi deux autres label RSE : le label Lucie et le label B-Corp. 

Vous souhaitez faire labelliser votre démarche ? Contactez Impact. 

https://laurensen.com/

B Corp: Comment fonctionne ce label ?

B Corp: Comment fonctionne ce label qui séduit de plus en plus d’entreprises? 3 Le label BCorp certifiant l'impact positif des sociétés sur tout leur écosystème. Il n'en finit plus de séduire les entreprises françaises. Ce label importé des Etats-Unis…

RH & RSE : Comment passer d’un concept à un travail opérationnel ? 

RH & RSE: Comment passer d'un concept à un travail opérationnel ? 3 La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) prend une part de plus en plus importante dans la gestion des ressources humaines (RH). Cependant, force est de constater que…

Entreprise à mission: Devez-vous vous pencher sur le sujet ?

Entreprise à mission: devez-vous vous pencher sur le sujet ? 3 La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un sujet qui préoccupe de plus en plus de dirigeants avec la prise de conscience de notre responsabilité en matière d’écologie. Introduite…

Comment la RSE devient un enjeu majeur de la finance d’entreprise ?

Comment la RSE devient un enjeu majeur de la finance d'entreprise ? 3 La maturité croissante des entreprises en matière de RSE signifie que les entreprises mesurent de plus en plus de données environnementales ou sociales . Pour une idée…

Vidéo de présentation du cabinet de recrutement Laurensen Executive, chasseur de têtes engagé RSE.

Vidéo de présentation du cabinet de recrutement Laurensen Executive, chasseur de têtes engagé RSE. Dans cette vidéo de présentation, nous présentons le cabinet Laurensen Executive. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans la recherche de potentiels rares pour répondre à…

Éthique et transparence : quelles sont les nouvelles attentes des candidats en matière de RSE ?

Éthique et transparence : quelles sont les nouvelles attentes des candidats en matière de RSE ? 3 Dans le monde professionnel d'aujourd'hui, l'éthique et la transparence ne sont plus des options, mais bien des exigences. Les candidats, en particulier les…

Quels sont les bénéfices de la certification Ecovadis pour les entreprises ?

Quels sont les bénéfices de la certification Ecovadis pour les entreprises ? 3 La certification Ecovadis est devenue un gage de qualité incontournable pour les entreprises souhaitant prouver leur engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Mais quels sont précisément les…

Pourquoi promouvoir le sport au sein de votre entreprise ?

Pourquoi promouvoir le sport au sein de votre entreprise ? 3 Au cœur de la RSE, le bien-être des employés est une notion majeure. En effet, la santé mentale et physique devient un sujet préoccupant dans le monde professionnel. D’après…