La crise du Covid-19 et les récentes fluctuations des prix de l’énergie ont mis en lumière des éléments. Désormais, il est impératif d’agir dès aujourd’hui pour façonner un avenir durable. Dans ce contexte, les grands groupes peuvent jouer un rôle essentiel en accompagnant les ETI et les PME dans leur transition énergétique.
Les enjeux de la transition énergétique pour les ETI et PME
Le paysage européen évolue vers une transition énergétique volontariste. Celle-ci est illustrée par le Pacte Vert visant à réduire les émissions de carbone de l’Union Européenne de 55 % d’ici 2030. En effet, les entreprises sont soumises à des obligations de transition énergétique en France. Ainsi, elles doivent agir rapidement pour éviter des sanctions financières. De plus, répondre aux attentes croissantes des clients en matière d’engagement environnemental devient un différenciateur concurrentiel. Cependant, naviguer dans la complexité des labels, régulations et signaux disparates peut être un défi pour les ETI et PME. Ainsi, les grands acteurs du marché se présentent comme des facilitateurs inattendus. Ils permettent d’initier et d’accélérer ce processus de transition.
Les opportunités pour les grands groupes :
Les grands groupes peuvent solliciter les ETI et les PME via des appels d’offres. De plus, ils peuvent trouver une opportunité commerciale significative en les accompagnant dans leur transition énergétique. Ainsi, adopter une posture d’accompagnateur offre un potentiel de diversification considérable dans n’importe quel secteur. En créant des solutions « packagées », les grands groupes peuvent couvrir l’ensemble des besoins des entreprises en phase de décarbonation. En effet, que ce soit des financements de rénovations à la location de véhicules, ou l’installation de panneaux solaires. Cette approche offre une réponse complète à la chaîne de valeur. La définition préalable d’un écosystème de partenaires compatibles permettra d’offrir des avantages tarifaires et une expérience client simplifiée.
Alors que 20% de la consommation d’énergie en France provient des énergies renouvelables en 2020, contre 16% en 2016 (SDES), les entreprises sont incitées à placer la transition énergétique au cœur de leur stratégie. L’implication des grands groupes devient ainsi un catalyseur essentiel pour amorcer ce virage stratégique et environnemental, marquant le début d’un parcours significatif vers un avenir énergétique durable.
Source: Cadre & dirigeant magazine
Rédigé par Laurensen Executive : https://laurensen.com/