Laurensen Executive
Cabinet de recrutement spécialisé en approche directe de cadres et cadres dirigeantsNotre objectif est d’accompagner nos clients dans la recherche de potentiels rares pour répondre à un besoin spécifique en recrutement de profils Cadres et Cadres Dirigeants. En effet, notre équipe s’appuie sur une connaissance experte du marché du recrutement alliée à une méthode précise et efficace d’identification des talents de demain. Nos consultants travaillent avec vous dans une démarche qualitative: ils s’assurent de l’adéquation entre les attentes du candidat et vos perspectives d’évolution pour répondre au mieux à votre demande.
À propos
Les chiffres clés
candidats dans notre vivier
années d'expérience dans le domaine
%
de nos clients nous recommandent
à propos
Nos valeurs
Engagement, facteur clé du succès
– Engagés envers l’ensemble de nos parties prenantes
-Engagement sociétaux et environnementaux
Excellence, pour vous satisfaire
– Satisfaire nos clients: qualité et valeur ajoutée.
– Sélection des candidats idéals pour nos clients
Agilité, l'adaptabilité, notre priorité
– Satisfaire les demandes de nos clients et de nos candidats
– Répondre aux nouveaux besoins du marché
Éthique, agir selon nos valeurs
– Exercer nos missions avec éthique et intégrité
– Communiquer avec transparence
1er cabinet de recrutement spécialisé en chasse de tête labellisé "Engagé RSE" par l'AFNOR
Découvrir nos engagementsNotre méthodologie
L’approche directe est une méthode de recrutement utilisée par les chasseurs de têtes. Ils recrutent pour leurs clients des profils rares, non visibles sur le marché. Nous parlons de “chasse”, car les candidats sont généralement en poste et ne sont pas en recherche active. La particularité de ces candidats, c’est qu’ils sont rares !
