Comment garder du temps pour soi ? 4 conseils approuvés !

Parce que le temps est précieux et que chacun rêve d’en avoir plus, il existe des moyens pour libérer de précieuses minutes à votre avantage. De plus, l‘élément essentiel consiste à faire preuve de discipline et d’une maîtrise de soi-même.  En effet, l‘humain passe la plupart de son temps à avoir envie de quelque chose en dehors des moments où il dort. Ainsi, nous pouvons observer deux types d’envies. D’une part, les envies nécessaires à la vie comme boire, manger ou encore se distraire. Dautre part, les envies non nécessaires qui s’avèrent chronophages: regarder ses mails, aller sur internet ou sur les réseaux sociaux. garder du temps

Pour se dégager du temps dans la journée, il faut se concentrer sur les envies non nécessaires. 

Voici une sélection de 4 techniques pour gagner du temps chaque jour : garder du temps

  • Optimiser son biorythme   garder du temps

Organisez votre journée en fonction de votre horloge interne. De plus, nous avons tous un moment au cours de la journée où nous sommes plus efficaces et plus performants.  

Les risques d’erreurs surviennent plus souvent l’après-midi. En effte, forts de ce constat, vous pouvez revoir votre emploi du temps en plaçant le matin les activités qui demandent plus de concentration. Ainsi, moins se tromper revient à gagner du temps car vous n’aurez pas à rattraper cette erreur par la suite.  

  • Ne plus procrastiner   

Nous sommes souvent tentés de reporter à plus tard les tâches ou les décisions. Ainsi, un tel comportement constitue en réalité une perte de temps et une source de stress. Par conséquent, on nomme cela “l’effet Zeigarnik”. En effet, une tâche inachevée mobilise une charge mentale deux fois supérieure à une tâche achevée. Plus la charge mentale est forte, moins la performance est au rendez-vous.  

  •   Stop aux interruptions intempestives   

Lorsque nous sommes déconcentrés par quelqu’un ou quelque chose, il nous faut en moyenne 3 minutes pour nous remobiliser sur la tâche en cours. Ainsi, disons stop aux notifications en tout genre (mails, applications ou autre) pour améliorer votre concentration.  

  •  Votre boîte mail ne vous guidera plus  

En moyenne, un collaborateur regarde sa messagerie toutes les 10 minutes. En effet, c’est pour cette raison que la boîte mail réussit à contrôler et organiser malgré vous votre journée.  

Nombreux sont les collaborateurs qui ont pris l’habitude de traiter les mails au fur et à mesure  de la journée. Ce faisant, ils délaissent les dossiers urgents au profit de ces micro-tâches.  

Enfin, pour y remédier, une seule solution. Limiter la consultation de ses mails à deux moments dans la journée et vous accorder un temps défini pour traiter les demandes extérieures. 

 Source : HBR France  

Rédigé par: Laurensen Executive

 

Les coûts d’un mauvais recrutement : un réel enjeu pour les entreprises

Les coûts d'un mauvais recrutement : un réel enjeu pour les entreprises 3 Le recrutement est une étape essentielle dans la vie d'une entreprise. En revanche, un mauvais choix peut s'avérer coûteux à bien des égards. Au-delà du simple remplacement…

Les attentes des cadres dirigeants en 2025 : flexibilité, sens et impact sociétal

Les attentes des cadres dirigeants en 2025 : flexibilité, sens et impact sociétal 3 Dans un monde où l'agilité est devenue une compétence clé, les attentes des cadres dirigeants évoluent rapidement. En 2025, la flexibilité devient cruciale non seulement dans…

Qu’est ce qu’un chasseur de tête dans le domaine du digital ?

Qu'est ce qu'un chasseur de tête dans le domaine du digital ? 3 À l'heure actuelle, la quête des talents qualifiés représente une préoccupation cruciale pour les entreprises. À ce titre, la chasse de tête s'établit comme un élément essentiel du processus de…

Quelles sont les nouvelles tendances en recrutement ?

Quelles sont les nouvelles tendances en recrutement ? 3 L'évolution rapide du marché du travail, influencée par des avancées technologiques et des changements sociétaux, a considérablement modifié les pratiques de recrutement. Quelles sont les principales tendances qui redéfinissent aujourd'hui cette…

Cabinet Executive Search : partenaire stratégique dans la recherche de profils qualifiés

Cabinet Executive Search : partenaire stratégique dans la recherche de profils qualifiés 3 Au sein d'un marché professionnel encore plus compétitif, la recherche et l'acquisition de talents qualifiés deviennent des aspects essentiels. Aussi bien pour la croissance que pour la…

Qu’est ce qu’un chasseur de tête ?

Qu'est ce qu'un chasseur de tête ? 3 Le chasseur de tête, également désigné comme recruteur de cadres, incarne un acteur central du recrutement. il se distingue par sa spécialisation dans la recherche et l'identification de talents exceptionnels destinés à…

Quelle est l’importance de l’agilité organisationnelle ?

Quelle est l'importance de l'agilité organisationnelle ? 3 Dans un monde en perpétuel changement, l'agilité organisationnelle est devenue cruciale. Pourquoi ? Parce qu'elle permet aux entreprises de s'adapter rapidement aux évolutions du marché. En effet, en adoptant une approche agile,…

Comment les pratiques durables peuvent contribuer à l’économie des ressources et à la réduction des coûts opérationnels ?

Comment les pratiques durables peuvent contribuer à l'économie des ressources et à la réduction des coûts opérationnels ? 3 Les entreprises sont de plus en plus conscientes de l'importance des pratiques durables. En effet, elles intègrent des initiatives écologiques et…