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L’économie circulaire se présente aujourd’hui comme une alternative essentielle face à l’épuisement des ressources naturelles. En opposition au modèle économique traditionnel, dit linéaire.

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Le job crafting, ou l’art de façonner son travail selon ses aspirations et ses compétences, est une tendance de plus en plus adoptée par les cadres dirigeants. Face à des environnements professionnels en perpétuelle évolution, cette approche permet aux leaders de modeler leur rôle afin d’optimiser leur impact et de renforcer leur satisfaction au travail.

Les crises font partie intégrante de la vie d’une entreprise. Face à ces défis, le leadership résilient s’avère crucial. Cet article explore le lien entre leadership et résilience, les caractéristiques des leaders efficaces en période de crise, et les stratégies pour développer cette résilience indispensable.

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