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Nos engagements

Chez Laurensen Executive, nous nous engageons à offrir un service personnalisé et de haute qualité pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de recrutement.

Laurensen Executive place la transparence, l’éthique et la responsabilité au cœur de ses actions. Nous sommes fiers de nos valeurs et de notre label ISO 2600, qui attestent de notre engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

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Recrutement à Montpellier : une stratégie locale au service d’un impact durable

Montpellier s’impose comme un territoire attractif pour les entreprises en quête de sens, d’innovation et d’ancrage durable.

Le sens au travail, un levier d’attractivité pour les talents dirigeants

Les trajectoires des dirigeants évoluent. Ce qui motive aujourd’hui un leader à rejoindre une organisation ne se résume plus à la rémunération, au prestige ou au challenge…

Réussir une passation de pouvoir au sein du COMEX

Dans la vie d’une organisation, les changements au sein du comité de direction sont inévitables. Départ à la retraite, prise de poste à l’extérieur, réorganisation interne….

Éviter les erreurs pour le recrutement de dirigeants

Dans un environnement de croissance rapide, les décisions s’enchaînent.
Les priorités évoluent. Les équipes s’agrandissent. Ces périodes d’accélération exigent une gouvernance…

Nos articles

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