Laurensen Executive

Cabinet de recrutement labellisé RSE, spécialisé dans la chasse de tête et l’approche directe

20 années d’expériences

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Notre cabinet de chasse de tête, Laurensen Executive, est spécialisé dans le recrutement de cadres et de cadres dirigeants. Notre approche qualitative garantit une adéquation entre les attentes des candidats et les perspectives d’évolution de nos clients. Par ailleurs, nous sommes le premier cabinet de recrutement spécialisé en chasse de tête et labellisé “engagé RSE” par l’AFNOR. En intégrant la RSE de manière transparente, nous mettons en avant la mixité et assurons la confidentialité au sein de nos processus de recrutement. 

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DE NOS RECRUTEMENTS POURVUS EN 2023

Jours

DELAI MOYEN DE NOS RECRUTEMENTS EN 2023

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cabinet de recrutement paris et montpellier, chasseurs de tetes rse

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Premier cabinet de recrutement spécialisé en chasse de tête labellisé "Engagé RSE" par l'AFNOR
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Ils nous font confiance :

Candidat recruté

Très bon accompagnement.

Équipe disponible, réactive et à l’écoute des besoins des candidats.

Je recommande le cabinet aux recruteurs et aux candidats !

DRH, Retail

Entendre les attentes, analyser la situation, être disponible

et selectionner des profils en adéquation avec mes exigences.

Notre collaboration a été un véritable ravissement.

RH, Assurance

Réactivité, énergie positive, et pugnacité !

Laurensen respecte tout autant ses clients que ses candidats et

s’inscrit dans un accompagnement qualitatif sur du long terme.

Candidat recruté

Très bon accompagnement pour préparer les entretiens.

Des conseils adaptés et pertinents.

Le cabinet va au-delà des attentes pour aider le candidat.

Resp. Fiscal, Groupe industriel

Réactivité et efficacité une parfaite adéquation entre les vrais besoins.

DRH, Retail

Un suivi d’intégration qui apporte une vraie valeur autant au nouvel

embauché qu’au client. Un véritable travail d’équipe.

DRH, Energie Groupe du CAC40

De l’énergie à la fois dans la recherche du bon profil et dans la gestion

de la relation client : écoute, proactivité et un grand sens du service

tout au long de la mission et même au-delà.

RRH, Groupe du CAC40

Rapide compréhension de nos organisations complexes,

avec un engagement pérenne dans la relation « client ».

Par la force de proposition, la capacité à convaincre et un grand

professionnalisme dans le respect de nos valeurs.

Nos articles

Découvrez une diversité de thématiques et de sujets à travers nos différents articles. Chaque mois, nous nous engageons à vous présenter une sélection précise d’articles, en lien avec la chasse de tête, l’actualité entrepreneuriale, le management, la productivité ou la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Rejoignez-nous pour une exploration continue de ces thèmes captivants, au cœur des défis et des opportunités qui façonnent le monde des affaires.

Laurensen Executive, cabinet de recrutement cadre – cadre dirigeant et acteur RSE

Laurensen Executive s’inscrit durablement comme un acteur majeur dans la chasse de cadres et cadres dirigeants. Cette excellence prend sa source dans le processus de recrutement intégrant les valeurs et les objectifs de développement de l’entreprise.  La valeur...

Qu’est ce qu’un chasseur de tête dans le domaine du digital ?

À l'heure actuelle, la quête des talents qualifiés représente une préoccupation cruciale pour les entreprises. À ce titre, la chasse de tête s'établit comme un élément essentiel du processus de recrutement dans le domaine du digital. Cela offre une réponse stratégique...

Recruter un Directeur Général

Le processus de recrutement d'un Directeur Général revêt une importance cruciale pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives. Ainsi, les cabinets de chasse de tête jouent un rôle clé en identifiant et en sélectionnant les meilleurs talents pour occuper des...

Les coûts d’un mauvais recrutement : un réel enjeu pour les entreprises

Le recrutement est une étape essentielle dans la vie d'une entreprise. En revanche, un mauvais choix peut s'avérer coûteux à bien des égards. Au-delà du simple remplacement d'un employé, les conséquences financières et opérationnelles d'un mauvais recrutement peuvent...

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Cadres dirigeants : définition

Les cadres dirigeants occupent une place centrale au sein des organisations. Ainsi, ils façonnent la vision stratégique, prenent des décisions cruciales et inspirent leurs équipes à atteindre des objectifs concrets. De plus, ce sont des piliers stratégiques au sein...

Comment se déroule le recrutement dans le secteur bancaire ?

Au sein du monde dynamique du secteur bancaire, la quête des meilleurs talents est cruciale. En effet, les cabinets de chasse de tête jouent un rôle central. Ils recherchent en identifiant et recrutant des professionnels de haut niveau pour les postes clés au sein des...

Qu’est ce qu’un chasseur de tête ?

Le chasseur de tête, également désigné comme recruteur de cadres, incarne un acteur central du recrutement. il se distingue par sa spécialisation dans la recherche et l'identification de talents exceptionnels destinés à occuper des postes de direction. De plus, cette...

L’assessment : Une approche précise pour un recrutement optimal  

L'évaluation, ou "assessment" en anglais, constitue une étape cruciale dans le processus de recrutement. Elle repose sur une méthodologie rigoureuse visant à évaluer de manière précise les candidats présélectionnés. L'objectif principal est d'analyser les différents...

Quels sont les enjeux du recrutement pour les cadres dirigeants ?

Le recrutement d'un cadre dirigeant revêt une importance capitale pour la croissance et la pérennité des entreprises. Les leaders exécutifs façonnent la vision, guident les équipes et prennent des décisions stratégiques. L'ensemble de ces actions peuvent déterminer le...
Citation de John Fitzgerald Kennedy
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